Systemisch werken

 

Systemisch werken gaat ervan uit dat we allemaal onderdeel zijn van systemen waarvan we deel uitmaken. Je eigen familie is zo’n systeem, je vrienden groep, je werk of organisatie waar binnen je werkt. Binnen deze systemen leven en beïnvloeden we elkaar. Ook gebeurtenissen  

beïnvloeden de leden van het systeem en hun onderlinge relaties. Dit alles bij elkaar noemen we de dynamiek van het systeem.

Veel van onze onbewuste overtuigingen, gedragingen en patronen vinden hun oorsprong in de systemen waarin we zijn opgegroeid. Deze patronen hebben we vaak uit loyaliteit aan het systeem meegenomen naar onze volgende relaties, systemen. Deze patronen kunnen je bekrachtigen of beperken.

 

Met een individuele opstelling of groepsgeluksessie onderdeel van systemisch werken, kan je onbewuste patronen weer zichtbaar maken. Het is een duidelijke manier om goed inzicht te krijgen in je eigen interne proces. Het helpt je om de balans te brengen in bepaalde systemen en dynamieken te herstellen.

 

Vijf basisprincipes voor systemisch werken:

 

Er is een duidelijke kader ( opa, oma, vader, moeder, kinderen) ( werkgever, werknemer)

Iedereen hoort erbij

Iedereen heeft zijn eigen plek

Er is balans tussen geven en nemen

Iedereen draagt zijn eigen lot

 

Voorbeelden waar een opstelling helpend  voor zou kunnen zijn:

 

Belemmerende gevoelens, pestsituaties, onrust, extreem verantwoordelijkheidsgevoel, te graag willen helpen , onzekerheid, angstig zijn, niet weten wat je wilt, doelen niet halen, niet productief zijn, onduidelijke lichamelijke klachten.

 

Een opstelling werkt goed bij opvoedvragen, communicatie problemen in een familiesituatie of een ander systeem waarvan je deel uitmaakt.

Praktijkadres

Papaverweg 48
1032 KJ Amsterdam

Tel. Marion:      0643284074

Tel. Hanneke:   0624696396

KvK: 7274542

Logo_StichtingOpvoegopstellingen_transpa
Adiona-websitebanner-transparant-300x150
keurmerk_sensikids.png
  • Praktijk Boom Facebook

© 2018 Praktijk Boom